Livewall
Artikelen
Inzichten, gidsen en perspectieven van het Livewall team over merkbetrokkenheid, digitale producten, loyaliteit en medewerkerservaring.
Branded play experiences: waarom merken die spelen altijd winnen
Spelen is een van de krachtigste mechanismen om merkaffiniteit op te bouwen. Het verlaagt de drempel, vergroot de tijd die mensen besteden aan een ervaring en creëert emotionele herinneringen. Zo ontwerp je ervoor.
Hoe je een platform ontwerpt voor een niche community
Niche communities hebben specifieke behoeften die generieke platformen niet invullen. Zo ontwerp je een platform waarbij de rituelen, het taalgebruik en de sociale normen van de community in het product zijn ingebouwd.
Beloningen op basis van gedrag: ontwerpen voor meer dan alleen aankopen
Beloningen op basis van bestedingen zijn eenvoudig, maar voorspelbaar. Beloningen op basis van gedrag zijn complexer om te ontwerpen, maar veel krachtiger als het gaat om het vormen van klantgedrag op de lange termijn.
Hoe je een employer branding bureau brieft voor resultaat
De kwaliteit van je brief bepaalt direct de kwaliteit van het werk dat terugkomt. Dit is wat je moet vastleggen voordat je een bureau brieft, en wat je beter kunt vermijden.
Hoe consumentenmerken een portfolio van digitale producten bouwen in plaats van alleen een website
Een website is een aanwezigheid. Een portfolio van digitale producten is een bezit. Zo bouwen consumentenmerken aan onderling verbonden digitale ervaringen die waarde opbouwen in de tijd.
Performance marketing vs investering in digitale producten: waar zet je op in?
Merken behandelen performance media en eigen digitale producten vaak als aparte budgetten. Zo denk je over de relatie tussen de twee na, en waar de langetermijnwaarde echt zit.
Contentstrategie voor Gen Z: wat echt aandacht verdient
Gen Z consumeert content niet passief. Dit is wat platformnatieve content voor jongere doelgroepen écht vereist, en waarom de meeste merkstrategieën de plank misslaan.
Recruitmentcontent ontwerpen voor Gen Z: wat verandert er en wat niet
Gen Z-kandidaten reageren op andere formats, maar op dezelfde fundamenten: authenticiteit, duidelijkheid en een eerlijk beeld van wat de baan inhoudt. Zo pas je je aan zonder te veranderen wat er werkelijk toe doet.
Hoe adventcampagnes terugkeergedrag opbouwen tijdens het feestseizoen
Dagelijkse terugkeermechanismen tijdens het feestseizoen kunnen echte gewoontes vormen die langer duren dan december. Zo structureer je een adventcampagne zodat de betrokkenheid ook daarna voortduurt.
Hoe meet je betrokkenheid voorbij clicks en tijd op de pagina
Clicks zeggen dat iemand bewoog. Tijd op de pagina zegt dat iemand bleef. Geen van beide vertelt je of de ervaring daadwerkelijk zijn werk heeft gedaan.
Immersive merkwerelden versus standaard microsites: welk formaat past bij jouw campagne
Een immersive 3D-merkwereld is niet altijd het juiste antwoord. Zo kies je op basis van je echte doelstellingen tussen een immersive omgeving en een gerichte campagne-microsite.
Employer branding voor techbedrijven: zo val je op in een verzadigde talentenmarkt
Technische kandidaten ontvangen meer recruitmentberichten dan vrijwel elke andere beroepsgroep. Zo onderscheiden techbedrijven hun employer brand, verder dan de standaard voordelen en secundaire arbeidsvoorwaarden.